任職要求：1.兩年以上基層管理工作經驗。（有餐飲和服務管理經驗者優先）；2.具備良好的跨部門溝通能力和資源整合能
工作內容：1、執行公司的工作方針和管理，完成公司下達的經營指標；2、定期向上級匯報經營管理情況，根據公司的要求適時調整工作方案和安排；3、檢查管轄部門的工作流程、標準的執行情況，并予以糾錯；4、負責門店營銷活動的執行及監督，發現和解決運營過程中的各種突發問題，確保門店正常運行; 5、能統籌協調生產部和銷售部，以保證產品正常上架銷售。